Galicia
La Xunta apuesta por reforzar el Diálogo Social para abordar los retos del mercado laboral
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, destacó esta semana la apuesta de la Xunta por reforzar la transversalidad del Diálogo Social para "acadar consensos e solucións conxuntas ás cuestións de interese e inquedanzas do tecido laboral galego" . Así lo expuso en el Parlamento en respuesta a una pregunta relacionada con este tema. González indicó que, después de más de 20 años de funcionamiento del Diálogo Social en Galicia, con la nueva normativa publicada hace unos días en el DOG, la comunidad "da un paso más y cuenta con un marco regulado y permanente para abordar los grandes retos del mercado laboral" .
El decreto regula la Mesa de Diálogo Social de Galicia, de la que forman parte el Gobierno gallego y los agentes sociales —CCOO, UGT Galicia y la Confederación de Empresarios de Galicia—. El conselleiro recordó que el Gobierno gallego también invitó a la CIG a formar parte de este espacio y lamentó que esta invitación fuera rechazada. El decreto establece la composición, organización y funcionamiento del Diálogo Social y servirá para actualizar la composición de las mesas que forman parte de él: la Mesa de Emprego (con grupos de Políticas activas de empleo, prevención de riesgos laborales, absentismo e igualdad) y la Mesa de Economía e Industria (con grupos de Industria y energía, Naval y Automoción).
Como ejemplo del trabajo a realizar, José González se refirió a la necesidad de tratar cuestiones como la formación útil, la conciliación, la igualdad, la seguridad y el bienestar en el ámbito laboral. En relación al absentismo laboral, recordó que en las próximas semanas se llevará a este espacio para dialogar con sindicatos y patronal el diseño de las primeras medidas de un plan integral para reducir su impacto, partiendo del máximo respeto a los derechos de los trabajadores y con el foco en la prevención de riesgos laborales y el bienestar laboral. "Esto se debe hacer con datos, sensatez y diálogo social, nunca con demagogia o conflicto permanente" , subrayó.
En materia de seguridad y salud en el trabajo, otra de las prioridades de la Xunta, González trasladó la solidaridad y el apoyo del Gobierno gallego a todas las familias de las personas que perdieron la vida en un accidente laboral. Destacó la actividad del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) , que cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros para este año, así como la Estratexia de Seguridade e Saúde no Traballo de Galicia Horizonte 2027 y el Plan de Actuación del Issga 2026. En relación a los datos de siniestralidad, aclaró que hasta febrero Galicia redujo en más de un 4% los accidentes con baja en jornada laboral y en 2025 bajaron cerca de un 20% los mortales y un 10% los graves. No obstante, advirtió que "ningún dato puede llevar a la autocomplacencia" .

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, destacó esta semana la apuesta de la Xunta por reforzar la transversalidad del Diálogo Social para "acadar consensos e solucións conxuntas ás cuestións de interese e inquedanzas do tecido laboral galego" . Así lo expuso en el Parlamento en respuesta a una pregunta relacionada con este tema. González indicó que, después de más de 20 años de funcionamiento del Diálogo Social en Galicia, con la nueva normativa publicada hace unos días en el DOG, la comunidad "da un paso más y cuenta con un marco regulado y permanente para abordar los grandes retos del mercado laboral" .
El decreto regula la Mesa de Diálogo Social de Galicia, de la que forman parte el Gobierno gallego y los agentes sociales —CCOO, UGT Galicia y la Confederación de Empresarios de Galicia—. El conselleiro recordó que el Gobierno gallego también invitó a la CIG a formar parte de este espacio y lamentó que esta invitación fuera rechazada. El decreto establece la composición, organización y funcionamiento del Diálogo Social y servirá para actualizar la composición de las mesas que forman parte de él: la Mesa de Emprego (con grupos de Políticas activas de empleo, prevención de riesgos laborales, absentismo e igualdad) y la Mesa de Economía e Industria (con grupos de Industria y energía, Naval y Automoción).
Como ejemplo del trabajo a realizar, José González se refirió a la necesidad de tratar cuestiones como la formación útil, la conciliación, la igualdad, la seguridad y el bienestar en el ámbito laboral. En relación al absentismo laboral, recordó que en las próximas semanas se llevará a este espacio para dialogar con sindicatos y patronal el diseño de las primeras medidas de un plan integral para reducir su impacto, partiendo del máximo respeto a los derechos de los trabajadores y con el foco en la prevención de riesgos laborales y el bienestar laboral. "Esto se debe hacer con datos, sensatez y diálogo social, nunca con demagogia o conflicto permanente" , subrayó.
En materia de seguridad y salud en el trabajo, otra de las prioridades de la Xunta, González trasladó la solidaridad y el apoyo del Gobierno gallego a todas las familias de las personas que perdieron la vida en un accidente laboral. Destacó la actividad del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) , que cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros para este año, así como la Estratexia de Seguridade e Saúde no Traballo de Galicia Horizonte 2027 y el Plan de Actuación del Issga 2026. En relación a los datos de siniestralidad, aclaró que hasta febrero Galicia redujo en más de un 4% los accidentes con baja en jornada laboral y en 2025 bajaron cerca de un 20% los mortales y un 10% los graves. No obstante, advirtió que "ningún dato puede llevar a la autocomplacencia" .





































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