El plazo para inscribirse en el programa “Fórmate na Empresa” finaliza este viernes 15 de mayo. La Asociación de Empresarios de Redondela ha lanzado esta iniciativa, financiada pola Xunta de Galicia a través da Dirección Xeral de Xuventude, para conectar a la mocidade con la realidad laboral de compañías locales de sectores estratégicos. En total quedan 12 plazas disponibles en empresas ya confirmadas.

Los puestos que aún están sin cubrir abarcan perfiles muy diversos: operario de producción, técnico auxiliar de RRHH, programador 3D, técnico administrativo de facturación, técnico administrativo contable, dependiente, pulidor-montador, auxiliar sociosanitario y electromecánico. Las compañías también buscan candidatos para áreas como microbiología, secciones frescas de alimentación, operario de almacén y producción industrial.

El programa ofrece estadías formativas de hasta 4 meses, con una dedicación de 4 días a la semana y un mínimo de 100 horas mensuales. Los participantes recibirán una bolsa de formación de 690,66 euros al mes, cantidad que puede incrementarse con 100 euros adicionales por gastos de desplazamiento y otros 100 euros extra para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Además, contarán con una persona tutora, un plan formativo complementario de 20 horas y 45 horas de formación transversal en habilidades para el empleo.

Pueden inscribirse jóvenes de entre 18 y 30 años, empadronados en Galicia con al menos un año de antigüedad, que figuren como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Xuvenil y hayan finalizado sus estudios, independientemente de su nivel académico. El programa cuenta además con la reserva de 2 plazas para colectivos vulnerables.

Las candidaturas deben presentarse a través de la web www.empresasredondela.gal/noticias/programa-formate-na-empresa. Desde la Asociación de Empresarios recomiendan tramitar la inscripción cuanto antes debido al número limitado de plazas. “Fórmate na Empresa” se consolida así como una de las iniciativas más efectivas para activar el empleo juvenil, dinamizar el tejido empresarial y retener talento en el municipio.