El Comité de Empresa de la lavandería hospitalaria de Vigo, que da servicio a los hospitales Meixoeiro, Álvaro Cunqueiro y Nicolás Peña, ha advertido del riesgo de un conflicto laboral generalizado ante la paralización de la negociación del nuevo convenio colectivo. Los representantes de los trabajadores, más de 90 familias, señalan que la empresa Elis Manomatic se niega a incluir los 20 minutos reglamentarios de descanso para el bocadillo como tiempo efectivo de trabajo.

El personal opera en condiciones de gran penosidad —manipulación de material biológico, altas temperaturas y un ritmo de producción intenso— con salarios que apenas rozan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) . En este escenario de precariedad, consolidar que el tiempo de descanso obligatorio compute como jornada efectiva es, según el comité, una condición indispensable para asegurar la dignidad de los trabajadores. "Non estamos pedindo nada que non sexa de xustiza. A nosa prioridade absoluta é chegar a un acordo construtivo na mesa de negociación, pero para que haxa acordo, a empresa debe mostrar sensibilidade social" , explican desde la representación sindical.

El comité considera incomprensible la postura de austeridad de la empresa teniendo en cuenta que la concesionaria del nuevo Hospital Álvaro Cunqueiro recibe anualmente de la Xunta de Galicia un canon de entre 70 y 80 millones de euros para la gestión de instalaciones y servicios no clínicos, entre los que se incluye la lavandería. Además, la matriz internacional Elis exhibe beneficios netos globales que superan los 360 millones de euros.

Para desbloquear la situación antes de que el descontento derive en una huelga que afecte al suministro de sábanas, uniformes y ropa estéril para quirófanos, el Comité ha solicitado formalmente la mediación del SERGAS y de la Consellería de Sanidade. Los representantes de los trabajadores instan a la administración a tutelar el conflicto y recordar a las empresas adjudicatarias sus obligaciones de estabilidad y calidad en el empleo. "A lavandería é o motor invisible que sostén a hixiene hospitalaria" , recalcan los sindicatos, que apelan al diálogo como el único camino viable para garantizar la normalidad y las garantías sanitarias en el área de Vigo.