La Deputación de Pontevedra destinará cerca de 40.000 euros a través de una línea de ayudas para impulsar investigaciones medioambientales lideradas por la Universidade de Vigo, con el objetivo de contribuir al desarrollo social y económico de la provincia. La convocatoria permitirá el desarrollo de cinco proyectos de investigación, que contarán con una aportación económica de cerca de 8.000 euros cada uno, liderados por personal de los campus de Vigo y Pontevedra. Además, la iniciativa busca contribuir a que los investigadores e investigadoras jóvenes puedan poner en marcha sus propios proyectos.

Según recoge la convocatoria publicada por la Vicerreitoría de Investigación, Transferencia e Innovación de la UVigo, se promoverán iniciativas investigadoras relacionadas con los ámbitos socioeconómicos más propios de la provincia, así como aquellos que puedan contribuir al proyecto de especialización Campus Crea. Podrán optar al programa proyectos liderados por investigadores e investigadoras que no hayan ejercido previamente como investigador principal en ningún otro proyecto de carácter competitivo de ámbito local, autonómico, estatal o europeo.

Las propuestas deberán estar lideradas por doctores y doctoras con una relación contractual con la UVigo de carácter laboral y no funcionarial, a tiempo completo, que desarrollen su labor en los campus de Vigo o Pontevedra. El resto del equipo investigador deberá estar integrado también por personal de estos dos campus, con una relación contractual, funcionarial o laboral, a tiempo completo con la UVigo.

El plazo de presentación de solicitudes, que deben tramitarse a través de la sede electrónica de la UVigo, permanece abierto hasta el 9 de julio. Para la concesión de las ayudas, un tribunal evaluador en el que estarán representadas la Universidade y la Deputación tendrá en cuenta factores como el alineamiento de la propuesta con la línea de investigación de la convocatoria, su viabilidad, su interés para la provincia o el impacto de género positivo. La convocatoria busca también contribuir a reducir el desequilibrio entre hombres y mujeres dedicados a la investigación en el sistema universitario de Galicia, potenciando el número de mujeres y la calidad de su trabajo, así como fomentar la colaboración entre grupos de investigación de diferentes centros y entre personal de distintas áreas de conocimiento.