MOS
Siete de 15 jóvenes de Mos logran empleo tras Fórmate na Empresa
Un total de siete de los quince participantes de la tercera edición del programa Fórmate na Empresa han conseguido su inserción laboral tras completar un itinerario que combinó formación especializada y prácticas en entornos reales de trabajo. La iniciativa, promovida por la Xunta de Galicia y desarrollada por la Asociación de Empresarios de Mos (AEMOS) , estaba dirigida a personas jóvenes menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ha permitido mejorar su empleabilidad a través de la capacitación profesional y el contacto directo con el tejido empresarial.
El acto de clausura contó con la participación de la directora xeral de Xuventude de la Xunta, Lara Meneses; la alcaldesa de Mos, Nidia Arévalo, y el presidente de AEMOS, Manuel Castro, acompañados por representantes de las empresas colaboradoras y de las personas participantes. Durante los últimos meses, los jóvenes adquirieron competencias técnicas y transversales y conocieron de primera mano la realidad laboral de sectores estratégicos de la economía gallega gracias a la implicación de 14 empresas que abrieron sus puertas para acoger al alumnado en prácticas.
Los sectores representados en esta edición abarcaron actividades vinculadas al ámbito metalmecánico, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) , la biotecnología, el sector naval y los servicios orientados a la calidad de vida y el bienestar, ámbitos con una creciente demanda de talento y importantes oportunidades de empleo. Entre las empresas colaboradoras participaron entidades como Tecnomicra, Panelfa, WDixital, TYM Ganain, Fundación Integra, Rodicut, Folerpa, Grupo Zendal, Global Concept, Frets Vigo, Tecnomecánica Elcomp y Tormega, entre otras.
Desde AEMOS destacan la excelente respuesta de las empresas a lo largo de las tres ediciones realizadas hasta el momento: 37 empresas han acogido a un total de 47 jóvenes menores de 30 años, de los que 21 han conseguido insertarse en el mercado laboral tras la realización de las prácticas. La entidad empresarial subraya que Fórmate na Empresa se está consolidando como una de las mejores herramientas de inserción laboral para la juventud que decide iniciar su vida profesional en las empresas del entorno, facilitando una transición efectiva entre la formación y el empleo.
Por su parte, el Concello de Mos reafirma su compromiso con el impulso de iniciativas orientadas a la creación de oportunidades laborales, la retención del talento joven y la mejora de la cualificación profesional de la juventud. Los resultados alcanzados en esta edición contribuyen a consolidar el programa como un referente en la conexión entre las necesidades de personal cualificado de las empresas y el potencial de las nuevas generaciones, favoreciendo la creación de empleo y el desarrollo económico del territorio. El acto concluyó con un espacio de encuentro entre participantes, empresas y representantes institucionales, reforzando los vínculos creados durante el programa y abriendo nuevas oportunidades de colaboración y futuro profesional para la juventud participante.

Un total de siete de los quince participantes de la tercera edición del programa Fórmate na Empresa han conseguido su inserción laboral tras completar un itinerario que combinó formación especializada y prácticas en entornos reales de trabajo. La iniciativa, promovida por la Xunta de Galicia y desarrollada por la Asociación de Empresarios de Mos (AEMOS) , estaba dirigida a personas jóvenes menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ha permitido mejorar su empleabilidad a través de la capacitación profesional y el contacto directo con el tejido empresarial.
El acto de clausura contó con la participación de la directora xeral de Xuventude de la Xunta, Lara Meneses; la alcaldesa de Mos, Nidia Arévalo, y el presidente de AEMOS, Manuel Castro, acompañados por representantes de las empresas colaboradoras y de las personas participantes. Durante los últimos meses, los jóvenes adquirieron competencias técnicas y transversales y conocieron de primera mano la realidad laboral de sectores estratégicos de la economía gallega gracias a la implicación de 14 empresas que abrieron sus puertas para acoger al alumnado en prácticas.
Los sectores representados en esta edición abarcaron actividades vinculadas al ámbito metalmecánico, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) , la biotecnología, el sector naval y los servicios orientados a la calidad de vida y el bienestar, ámbitos con una creciente demanda de talento y importantes oportunidades de empleo. Entre las empresas colaboradoras participaron entidades como Tecnomicra, Panelfa, WDixital, TYM Ganain, Fundación Integra, Rodicut, Folerpa, Grupo Zendal, Global Concept, Frets Vigo, Tecnomecánica Elcomp y Tormega, entre otras.
Desde AEMOS destacan la excelente respuesta de las empresas a lo largo de las tres ediciones realizadas hasta el momento: 37 empresas han acogido a un total de 47 jóvenes menores de 30 años, de los que 21 han conseguido insertarse en el mercado laboral tras la realización de las prácticas. La entidad empresarial subraya que Fórmate na Empresa se está consolidando como una de las mejores herramientas de inserción laboral para la juventud que decide iniciar su vida profesional en las empresas del entorno, facilitando una transición efectiva entre la formación y el empleo.
Por su parte, el Concello de Mos reafirma su compromiso con el impulso de iniciativas orientadas a la creación de oportunidades laborales, la retención del talento joven y la mejora de la cualificación profesional de la juventud. Los resultados alcanzados en esta edición contribuyen a consolidar el programa como un referente en la conexión entre las necesidades de personal cualificado de las empresas y el potencial de las nuevas generaciones, favoreciendo la creación de empleo y el desarrollo económico del territorio. El acto concluyó con un espacio de encuentro entre participantes, empresas y representantes institucionales, reforzando los vínculos creados durante el programa y abriendo nuevas oportunidades de colaboración y futuro profesional para la juventud participante.





































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