Un total de 16 jóvenes del municipio de O Porriño participan desde esta semana en el obradoiro de empleo "O noso encontro co emprego II", una iniciativa mixta de formación y empleo orientada a la tutorización y la inserción laboral, financiada con un presupuesto de 438.945,36 euros cofinanciados por la Unión Europea y la Xunta de Galicia a través de la línea Talento Mozo. El programa, impulsado a través del servicio municipal Porremprego, ofrece a los participantes 12 meses de contrato laboral remunerado y formación oficial en dos especialidades.

El acto inaugural contó con la presencia del alcalde de O Porriño, Alejandro Lorenzo, quien se dirigió a los jóvenes seleccionados para felicitarlos y animarlos a aprovechar al máximo esta experiencia. El regidor subrayó el alto volumen de solicitudes recibidas y destacó el apoyo de la Xunta en la gestión y financiación de unos obradoiros "fundamentales para impulsar las oportunidades de la juventud local". En la misma línea, la delegada territorial de la Xunta, Ana Ortiz, puso en valor la calidad de la formación impartida y la importante salida laboral de estas especialidades. La jornada contó también con la presencia de José Antonio Rodríguez Fachado, director territorial de Pontevedra de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, y de la concelleira de Emprego, Teresa Veloso.

Dos itinerarios formativos

El programa destaca por su estructura formativa en dos niveles consecutivos, lo que garantiza el acceso directo a personas sin titulación académica previa, como la ESO. La especialidad de Cocina cuenta con 8 plazas e incluye el módulo de Operacións básicas de cociña como nivel de entrada, permitiendo el acceso desde cero hasta obtener el Certificado de Profesionalidade. Por su parte, la especialidad de Administración y Grabación dispone de otras 8 plazas, con el módulo de Actividades administrativas na relación co cliente como nivel de acceso y el de Operacións de gravación e tratamento de datos e documentos como curso de nivel superior.

Las primeras declaraciones de los participantes reflejan ilusión, vocación y ganas de aprender. En la rama de administración, Andrei y Pablo mostraban su entusiasmo ante esta nueva etapa; mientras Andrei señalaba que su gran objetivo es "optar a un puesto de trabajo", Pablo ponía el foco en el interés de la parte teórica y su total disposición a incorporarse a cualquier oportunidad laboral. Iria manifestaba sentirse "muy orgullosa de haber sido elegida" y se mostraba convencida de que este itinerario le abrirá las puertas a un buen futuro profesional. Silvia, enfocada en el área de atención al cliente, destacó la utilidad y practicidad de los contenidos.

En la especialidad de cocina, Javi valoraba muy positivamente la calidad de una "formación innovadora" que lo prepara tanto para labores de pinche como de cocinero, con la meta clara de dedicarse profesionalmente a los fogones. El optimismo se contagia también entre alumnos como Fran, muy motivado con la perspectiva de alcanzar un empleo estable, o Jaime, que no ocultaba su ilusión por reincorporarse a las aulas y su ambición de "llegar a ser un buen ejecutivo de una empresa" en el futuro.