El Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) contará el próximo año con un investimento adicional de más de 1,2 millones de euros para reforzar su dotación de medios humanos y técnicos. El objetivo es convertirlo en el organismo de referencia en la ejecución de buena parte de las medidas de prevención y bienestar incluidas en el Plan Integral para la mejora de la prevención, el bienestar laboral y la reincorporación saludable al trabajo en Galicia 2026-2029, aprobado el pasado septiembre fruto del acuerdo alcanzado en el marco del Diálogo Social entre la Xunta, la patronal CEG y el sindicato UGT-Galicia.

Así lo ha destacado el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, durante una visita a una de las tiendas de Bermello Electrodomésticos en Ourense, donde ha señalado que las pequeñas y medianas empresas como esta son potenciales beneficiarias de buena parte de los apoyos previstos en el plan.

Según ha podido saber este medio, uno de los objetivos específicos del documento es fortalecer los instrumentos de apoyo a pymes, microempresas y personas trabajadoras autónomas para que puedan acceder a la prevención, al asesoramiento y a las medidas de reincorporación laboral tras una baja, animándolas a ir en este ámbito "siempre más allá de lo que exige la normativa vigente".

Coida Peme y ayudas al equipamiento

En la visita, en la que estuvo acompañado por el director xeral de Comercio e Consumo, Gabriel Alén; la directora xeral de Traballo Autónomo e Economía Social, Marta Vázquez Guzmán; y el delegado de la Xunta en Ourense, Manuel Pardo, González ha puesto en valor medidas como las ayudas al investimento en equipamiento ergonómico para las pymes. También ha destacado el programa Coida Peme, que contará con aportaciones para la contratación de servicios de atención psicológica y musculoesquelética homologados, para el conjunto de las plantillas y confidenciales para las personas trabajadoras.

En materia de clima laboral, la hoja de ruta contempla la formación de equipos directivos y mandos intermedios, así como la difusión de guías a través del Issga para fomentar la flexibilidad en la organización del trabajo con bolsas de horas, ajustes horarios o cambios temporales de tareas.

Con el foco en la reincorporación saludable tras una baja, el acuerdo prevé apoyos a microempresas y autónomos durante las bajas de larga duración, con ayudas para la sustitución que permitan mantener la actividad y facilitar la reincorporación, además de incentivos para financiar herramientas, equipos u otros apoyos que faciliten la vuelta al trabajo. También se creará la figura del coordinador o coordinadora de reincorporación, que acompañará de forma voluntaria a la persona trabajadora y facilitará la coordinación con la empresa y el servicio de prevención, sin acceder a la historia clínica ni interferir en las decisiones de los profesionales sanitarios.

El plan incluye además la nueva Fiestra Única Galega de Saúde Laboral e Apoio á Reincorporación Saudable, un servicio público gratuito orientado a pymes, microempresas y autónomos que ofrecerá asesoramiento, diagnóstico preventivo, orientación, apoyo en la tramitación de las ayudas y acompañamiento específico en las reincorporaciones.

Premios do Comercio Galego

El conselleiro también ha aprovechado la visita para felicitar a Bermello Electrodomésticos por ser finalista de los Premios do Comercio Galego 2026, en la categoría Trayectoria, por sus 90 años de historia y por saber adaptarse a los nuevos tiempos modernizando y digitalizando su comercio. En la gala que tendrá lugar en Ourense el próximo 27 de octubre, competirá con la firma viveirense Óscar Joyeros y con Alonso Carnicería, de Salceda de Caselas.