La CUT ha hecho una valoración crítica del desarrollo del proceso electoral sindical en Stellantis Vigo, en el que presentó cerca de 40 escritos ante la Mesa Electoral Central (MEC) para trasladar cuestiones, incidencias y preocupaciones relacionadas con el funcionamiento del proceso y con las garantías que deben acompañar el ejercicio del voto. Según ha informado la organización sindical, durante estas jornadas trasladó su preocupación por la distribución de los espacios de votación, las condiciones necesarias para preservar el secreto del voto y la igualdad de trato entre las distintas candidaturas.

Para la CUT, votar no consiste únicamente en depositar una papeleta en una urna; significa poder decidir libremente, sin presiones, condicionamientos ni interferencias. A pesar de las dificultades que, a su juicio, marcaron este proceso, la central sindical celebra dos resultados importantes: mantiene su representación en el comité de empresa e incrementa el número de votos recibidos. Este apoyo, señala, refuerza su compromiso con la defensa de los derechos de la clase trabajadora y demuestra que existe un espacio para un sindicalismo asambleario y combativo.

La CUT subraya que su presencia en el comité no es un hecho menor y advierte de que seguirá siendo una voz incómoda frente a todo aquello que considere injusto, "venga de donde venga". "No llegamos aquí para acomodarnos ni para callar, sino para defender los derechos de las personas trabajadoras, denunciar lo que no funciona y dar voz a quien demasiadas veces no la tiene", afirma la organización, que añade: "Somos incómodos, y seguiremos siéndolo".

La central sindical agradece la confianza de las compañeras y compañeros que la apoyaron y que hicieron posible mantener y ampliar su base electoral. "Cada voto es una responsabilidad y un compromiso que asumimos con honestidad, independencia y determinación", señala. Asimismo, anuncia que continuará trabajando para avanzar hacia una representación sindical más democrática, participativa y transparente, en la que la voluntad del personal esté por encima de cualquier otro interés. "Porque la libertad sindical comienza por la libertad de cada persona para decidir. Seguiremos defendiendo esa libertad y los derechos de la clase trabajadora de Stellantis Vigo, dentro y fuera del comité de empresa", concluye.