La Axencia de Colocación de Mos acogerá el próximo 10 de noviembre, de 10:00 a 14:00 horas, el taller «Desafíos Jovens: Potencia tu talento», una iniciativa en la que el Concello de Mos colabora con la Cámara de Comercio de Santiago de Compostela para ayudar a la juventud a identificar sus capacidades, poner en valor sus fortalezas y mejorar su presentación ante las empresas. Según ha informado el Concello, la actividad cuenta con 15 plazas y las personas participantes recibirán un diploma.

Durante las cuatro horas de formación, quienes asistan elaborarán su propio mapa de habilidades, identificarán sus puntos fuertes y aprenderán a comunicar su valor profesional de forma clara y eficaz. El objetivo es que puedan aplicar ese conocimiento a la búsqueda de empleo y a los procesos de selección de las empresas. Para ello, el taller combinará las metodologías LEGO® SERIOUS PLAY® y Piensa en Competencias© en una sesión dinámica y participativa que facilitará la reflexión sobre las capacidades individuales y su aplicación al ámbito laboral.

La selección se realizará por orden de inscripción. En caso de que el número de solicitudes supere las plazas disponibles, tendrán prioridad las personas menores de 30 años, con preferencia para las mujeres. El plazo para inscribirse permanecerá abierto hasta el 9 de noviembre, incluido. Las personas interesadas pueden solicitar información y formalizar su inscripción a través del teléfono 981.558374, de la página web del proyecto o del correo electrónico inscripciones.jovens@gmail.com.

Esta acción se enmarca en el proyecto de cooperación transfronteriza Desafíos Jovens, liderado por la Dirección Xeral de Xuventude da Xunta de Galicia, que busca promover la inserción laboral de la juventud en la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal. Organizado por la Cámara de Comercio de Santiago de Compostela, el proyecto está cofinanciado en un 75% por el Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional (FEDER), en el marco del programa Interreg VI-A España-Portugal (POCTEP) 2021-2027. La iniciativa trabaja en el desarrollo de competencias transversales, innovación, emprendimiento y movilidad laboral para favorecer el acceso de la juventud a un empleo de calidad.