El Concello de Ponteareas pone en marcha una nueva iniciativa para ofrecer "oportunidades reales de empleo" a 100 vecinos y vecinas en situación de desempleo. A través del Programa Integrado de Emprego 2026-2027, el gobierno municipal quiere "ir más allá de la formación y la orientación profesional", estableciendo como prioridad que las personas participantes puedan acceder a un puesto de trabajo. El programa establece como objetivo mínimo alcanzar una inserción laboral del 45 %, lo que supone conseguir la contratación de al menos 45 de las 100 personas participantes.

Según ha podido saber este medio, la alcaldesa, Nava Castro, ha destacado que "el verdadero valor de esta iniciativa reside en las oportunidades que puede abrir para las personas que buscan un empleo". "Nuestro objetivo no es simplemente organizar cursos o desarrollar un programa de formación. Lo que queremos es que las personas que hoy están desempleadas tengan oportunidades reales de incorporarse al mercado laboral. Queremos que este programa se traduzca en contratos de trabajo, en estabilidad y en nuevas oportunidades para las familias de Ponteareas", ha señalado. La regidora ha subrayado que el empleo es "una herramienta fundamental para garantizar la autonomía personal, la igualdad de oportunidades y el desarrollo económico y social del municipio".

Acompañamiento personalizado y colectivos prioritarios

El programa se desarrollará durante doce meses, desde el 30 de octubre de 2026 hasta el 29 de octubre de 2027, y contará con un equipo técnico especializado que acompañará individualmente a las personas participantes en su proceso de búsqueda de empleo. Las actuaciones incluirán orientación laboral personalizada, formación adaptada a las necesidades del mercado, mejora de las competencias profesionales, preparación de entrevistas de trabajo y contacto directo con las empresas para identificar oportunidades de contratación.

La iniciativa prestará especial atención a los colectivos que encuentran más obstáculos para acceder al mercado laboral: desempleados de larga duración, mayores de 52 años, jóvenes menores de 30 años, mujeres desempleadas, personas con discapacidad y personas en riesgo de exclusión social. La concejala de Emprego, Silvia Fernández Táboas, ha explicado que el programa estará "especialmente orientado a conseguir resultados concretos de inserción laboral". "Queremos que cada participante cuente con un itinerario adaptado a sus capacidades, experiencia y necesidades, pero también a las oportunidades de empleo existentes en nuestro entorno", ha apuntado.

Inversión de 287.500 euros

El Programa Integrado de Emprego cuenta con una inversión total de 287.500 euros, de los que 230.000 proceden de una subvención concedida por la Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, con fondos finalistas del SEPE. El Concello aportará 57.500 euros de fondos propios. La selección de las 100 personas participantes se realizará en coordinación con el Servizo Público de Emprego de Galicia (Emprego Galicia). "Nuestro compromiso es claro: queremos un Ponteareas en el que cada vez más personas tengan la oportunidad de trabajar, desarrollar su talento y construir su futuro. Porque invertir en empleo es invertir en las personas y en el futuro de nuestro concello", ha concluido la alcaldesa.