GALICIA
Galicia reforzará el acompañamiento integral a los retornados
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, ha apostado por reforzar el acompañamiento integral y ágil a las personas gallegas retornadas del exterior para contribuir al crecimiento socioeconómico de la comunidad, en el marco de la nueva Estratexia Galicia Retorna. Así lo ha señalado durante su intervención en la primera jornada del Pleno del Consello de Comunidades Galegas, celebrado en Río de Janeiro y presidido por el jefe del Ejecutivo gallego, Alfonso Rueda, con la presencia del secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, según ha informado la Xunta.
González lideró el relatorio sobre el retorno en el que analizó las líneas de trabajo autonómicas para facilitar un regreso con oportunidades reales de empleo, emprendimiento, vivienda, formación y participación social. En este sentido, recordó que el actual período de la Estratexia Galicia Retorna se encuentra en su fase final y que se está trabajando para configurar una nueva hoja de ruta "más fortalecida y capaz de crear las condiciones necesarias para que las personas retornadas puedan desarrollar y consolidar en Galicia su proyecto de vida". A ello se suma, dijo, el objetivo de atraer el talento retornado como activo para el desarrollo socioeconómico.
El conselleiro subrayó que en este labor es fundamental escuchar a las personas retornadas y a los agentes implicados, como la Comisión Delegada del Consello de Comunidades Galegas, para configurar medidas que atiendan a la realidad de este ámbito y consolidar las ya existentes. Entre las iniciativas puestas en marcha, destacó las Bolsas Excelencia Mocidade Exterior (BEME), que alcanzan su décima edición, y el programa Retorna Cualifica Emprego, enfocado a cubrir vacantes de empresas gallegas ofreciendo a las personas gallegas del exterior una vía de regreso ligada a una oportunidad profesional concreta. En este ámbito, aludió a las ferias de empleo celebradas en junio en Brasil —en São Paulo y Salvador de Bahía— y a las del año pasado en Argentina y Uruguay.
Otra herramienta destacada es la Oficina Integral de Asesoramento e Seguimento ao Retorno, con sedes en A Coruña, Santiago, Lugo, Ourense y Vigo, y la Oficina Móbil, que garantiza la atención en las zonas rurales. Su función principal es el asesoramiento social, laboral y técnico, tanto antes como después del retorno. Se trata de iniciativas, explicó González, recogidas en la Estratexia Galicia Retorna 2023-2026, elaborada junto a la comunidad gallega del exterior a través del Consello de Comunidades Galegas, el máximo órgano de representación y participación de la Galicia exterior, compuesta por más de 563.000 gallegas y gallegos.
De cara a la nueva etapa de la Estratexia Galicia Retorna, el conselleiro destacó que es clave actualizar el marco normativo para adaptarlo a la realidad actual del retorno, así como adoptar medidas a nivel nacional en cuestiones que influyen en el regreso, como la homologación de títulos universitarios. Esta experiencia en el ámbito del retorno, añadió, se complementará con el trabajo de captación de talento de la población de terceros países, ámbito en el que Galicia asumirá las competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo para personas extranjeras, una transferencia que se hará efectiva en marzo de 2027.

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, ha apostado por reforzar el acompañamiento integral y ágil a las personas gallegas retornadas del exterior para contribuir al crecimiento socioeconómico de la comunidad, en el marco de la nueva Estratexia Galicia Retorna. Así lo ha señalado durante su intervención en la primera jornada del Pleno del Consello de Comunidades Galegas, celebrado en Río de Janeiro y presidido por el jefe del Ejecutivo gallego, Alfonso Rueda, con la presencia del secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, según ha informado la Xunta.
González lideró el relatorio sobre el retorno en el que analizó las líneas de trabajo autonómicas para facilitar un regreso con oportunidades reales de empleo, emprendimiento, vivienda, formación y participación social. En este sentido, recordó que el actual período de la Estratexia Galicia Retorna se encuentra en su fase final y que se está trabajando para configurar una nueva hoja de ruta "más fortalecida y capaz de crear las condiciones necesarias para que las personas retornadas puedan desarrollar y consolidar en Galicia su proyecto de vida". A ello se suma, dijo, el objetivo de atraer el talento retornado como activo para el desarrollo socioeconómico.
El conselleiro subrayó que en este labor es fundamental escuchar a las personas retornadas y a los agentes implicados, como la Comisión Delegada del Consello de Comunidades Galegas, para configurar medidas que atiendan a la realidad de este ámbito y consolidar las ya existentes. Entre las iniciativas puestas en marcha, destacó las Bolsas Excelencia Mocidade Exterior (BEME), que alcanzan su décima edición, y el programa Retorna Cualifica Emprego, enfocado a cubrir vacantes de empresas gallegas ofreciendo a las personas gallegas del exterior una vía de regreso ligada a una oportunidad profesional concreta. En este ámbito, aludió a las ferias de empleo celebradas en junio en Brasil —en São Paulo y Salvador de Bahía— y a las del año pasado en Argentina y Uruguay.
Otra herramienta destacada es la Oficina Integral de Asesoramento e Seguimento ao Retorno, con sedes en A Coruña, Santiago, Lugo, Ourense y Vigo, y la Oficina Móbil, que garantiza la atención en las zonas rurales. Su función principal es el asesoramiento social, laboral y técnico, tanto antes como después del retorno. Se trata de iniciativas, explicó González, recogidas en la Estratexia Galicia Retorna 2023-2026, elaborada junto a la comunidad gallega del exterior a través del Consello de Comunidades Galegas, el máximo órgano de representación y participación de la Galicia exterior, compuesta por más de 563.000 gallegas y gallegos.
De cara a la nueva etapa de la Estratexia Galicia Retorna, el conselleiro destacó que es clave actualizar el marco normativo para adaptarlo a la realidad actual del retorno, así como adoptar medidas a nivel nacional en cuestiones que influyen en el regreso, como la homologación de títulos universitarios. Esta experiencia en el ámbito del retorno, añadió, se complementará con el trabajo de captación de talento de la población de terceros países, ámbito en el que Galicia asumirá las competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo para personas extranjeras, una transferencia que se hará efectiva en marzo de 2027.



































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